Dr. Wolfgang Bremser Wirtschafts- und Unternehmensberatung
Dr. Wolfgang BremserWirtschafts- und Unternehmensberatung

Ihr Image - Ihre Mitarbeiter

Zur Stabilisierung und Expansion müssen auf Grund der Fluktuation immer neue Kunden und Mitarbeiter gewonnen werden. Die Kompetenz muss angepaßt und gesteigert werden.

 

Die Außenwirkung und die Arbeitgebermarke müssen gefördert und gefestigt werden.

 

Bei Kunden- und Mitarbeitergewinnung und -bindung hilft die Außenwirkung der Benefitkarte. Es gibt hier auch die Möglichkeit einer Lehrlings- und einer Minijobversion.

 

Sinnvolle Bonifikationen, Geschenke und Streuartikel erfreuen Kunden (und Mitarbeiter). Kleine Geschenke erhalten die Freundschaft. Vor allem kann der Geschäftspartner (oder Mitarbeiter) genau das erwerben, was er sich schon immer gewünscht hat. Das Geschenk versinkt nicht in der Mülltonne.

 

Die Verankerung der zusätzlichen Sozialleistungen in einer Vorsorgeordnung (bAV und bKV) bietet weitere Sicherheit für AG und AN. Vor allem Bewerbern gegenüber kann so die Sozialkompetenz dokumentiert werden - am besten in einer zusätzlichen Firmen-Sozialbroschüre.

 

Denn die Gewinnung von guten neuen Mitarbeitern wird auf Grund des demografischen Wandels zunehmend schwierig und die Sozialleistungen spielen bei der Beurteilung eines potentiellen Arbeitgebers eine wichtige Rolle, wie auch das Internetportal kununu beweist.

Ihre Mitarbeiter, Ihre Zukunft

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